为积极响应教育部和四川省教育厅的相关文件通知及工作要求，建筑工程学院充分利用寒假窗口期，开展了“寒假促就业暖心行动”专项活动。此次活动旨在通过多渠道、多方式促进2025届毕业生顺利就业，目前取得了显著成效。
活动期间，学院教师们积极开展访企拓岗行动，就当前建筑新技术-PHF结构体系，深入四川兴成建科技有限公司、湖南圣堡住宅工业有限公司（湖北恩施项目）等企业，建立了紧密的合作关系，为毕业生拓宽了就业渠道。同时，学院还通过家校联动机制，与家长保持密切沟通，共同关注毕业生的就业进展。
图1-2 访企拓岗
为确保毕业生能够及时了解到最新就业信息，学院持续在网络平台上推广就业动态。学院就业干事老师每日更新就业信息，包括招聘岗位、企业简介、薪资待遇等详细内容，为毕业生提供丰富的就业选择。学院通过社交媒体、学院官网等渠道，发布就业政策解读、求职技巧分享等内容，帮助毕业生提升求职竞争力。
图3 通过网络平台促进就业工作
在关注全体毕业生就业情况的同时，学院还特别关心困难学生的实习工作情况。学院就业干事老师通过网络和现场走访的方式，深入了解困难学生的实习进展和遇到的困难。对于实习中遇到的问题，积极协调解决，为困难学生提供有力的支持和帮助。
图4 深入学生就业工地现场
此外，学院还开展了个性化就业指导服务。针对每位毕业生的不同情况和需求，提供量身定制的就业指导方案。通过一对一的咨询和辅导，帮助毕业生明确职业目标、提升求职技能，增强他们的就业信心。
图5 参与政府组织的就业活动
活动结束后，学院对“寒假促就业暖心行动”进行了全面总结。院长蒋明慧表示，此次活动不仅为毕业生提供了更多的就业机会和帮助，也进一步加强了学院与企业的合作关系，为未来的就业工作奠定了坚实的基础。（文/图 建筑工程学院）
